O Sindal, através do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RJ) do Sistema FIRJAN, apresenta o Programa de Educação Executiva em Gerenciamento de Equipes de Alto Desempenho, que terá início no dia 12 de novembro e acontecerá na Representação Regional FIRJAN/CIRJ no Centro Sul Fluminense, para atualizar e capacitar os empresários e executivos fluminenses em conceitos e processos que vêm determinando a competitividade e lucratividade das mais bem sucedidas empresas industriais de todo o mundo.

 

Com público-alvo de empresários, executivos e gestores das empresas associadas ao sindicato, o curso tem por objetivo focar a liderança nos diversos estágios do processo de evolução de equipes, por em relevo a importância do processo de formação de grupos, da transformação de grupos em equipes, e da gestão de conflitos e das adversidades. Ao final, o participante terá construído bases para o desenvolvimento de competências gerenciais, pessoais e com reflexos na equipe, otimizando sua atuação como gestor/líder.

 

O curso acontecerá nos dias 12, 19 e 30 de novembro, das 9h às 18h. O investimento é de R$ 315,00 para associadas ao Sindal e R$ 1050,00 para não associadas. As inscrições devem ser feitas pelo telefone (24) 2252-3688 ou e-mail [email protected]. Confira o conteúdo programático, ministrado pela professora Maria Leonor Galante Delmas:

 

1 – Integração

1.1 – Socialização organizacional.

 

2 – Liderança

2.1 – Liderança, conceitos e paradoxos;

2.2 – Autoconhecimento e auto liderança;

2.3 – Estilos, modelos e tipos de liderança;

2.4 – Poder e conflito nas organizações;

2.5 – Fatores de sucesso;

2.6 – Liderança e a construção das equipes;

2.7 – Comunicação interpessoal – Ferramenta maestra;

2.8 – Competências e desenvolvimento de líderes

 

3 – Processo de Grupo e Trabalho em Equipe

3.1 – Desafios do trabalho em equipe;

3.2 – Relacionamento interpessoal;

3.3 – Mistura de gerações – perfis sociais;

3.4 – Impacto da cultura e do clima organizacional;

3.5 – Estágios de evolução das equipes;

3.6 – Motivação;

3.7 – Base para o excelente funcionamento das equipes;

3.8 – Equipes de alta performance, sua manutenção e desdobramento.

 

4 – Conclusão